工作动态

图片新闻

当前位置:首页>> 工作动态>> 图片新闻

永创一流不变色

发布人:左万里   来源:研究室   发布时间:2016-06-22    

           ——“全国模范法院”正安县人民法院的永恒追求

 

贵州省正安县素有“黔北门户”、“中国小说之乡”、“中国白茶之乡”等美誉,属西南内陆山区县、国家扶贫开发重点扶持县,喀斯特地貌形成的“八山一水一分田”的特殊环境,使得经济文化、交通水平落后。多年来,正安县人民法院的全体同仁们正是在这片土地上艰苦创业、砥砺前行。20161月,正安县人民法院被最高人民法院、人力资源和社会保障部联合授予“全国模范法院”荣誉称号,成为遵义市首个获此殊荣的法院。

 

珍惜荣誉,必使模范名副实

“连续14年无干警违法违纪、连续14年无涉法涉诉信访案件发生。”近14年来,正安县人民法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线,以铸造一支为民务实清廉队伍、改革一项审判工作机制、形成一套诉讼调解体系、打好“一字”执行组合拳、绘就一幅文化建设蓝图、延伸一个诉讼服务平台即“六个一”为抓手,强队伍、重质效、转作风、讲效果、促公正、树形象,全面推进审判执行、司法改革、队伍建设、法院文化等各项工作,人民群众满意率逐年上升,2015年高达99.39%,居全市法院第一,多次获省、市、县级表彰,先后被省高级人民法院授予全省“优秀人民法院”、“全省法院先进集体”等荣誉称号,2011年、2012年连续两年被评为全国“无执行积案先进法院”,201212月被最高人民法院授予“全国优秀法院”荣誉称号,20151月被最高人民法院命名为第三批“全国法院文化建设示范单位”,20161月,获“全国模范法院”荣誉称号。这些成绩凝聚了几代正安法院人的心血和智慧,是组织对正安法院工作的肯定,是人民对正安法院工作的认可,更是一份沉甸甸的责任,正安县人民法院将倍加珍惜这一来之不易的荣誉,以更大的激情和干劲取得更多成绩,永远做名副其实的“全国模范法院”。

 

续写新篇,长咬青山不放松

坚守模范,是正安县人民法院的永恒誓言,永创一流,是正安县人民法院全体干警的不懈追求。面对新形势、新任务、新挑战、新要求,新一届院党组倍感责任重大、使命光荣。为树立新目标、开创新局面,不断激励和指引法院各项工作继续扎实稳步推进,院党组号召全院干警大兴调查研究、深入思考总结、批评与自我批评之风。在充分挖掘提炼全院干警集体智慧的基础上,创造性地提出了“坚持一个统领、狠抓三大建设、争创两个一流”的工作思路,即以五大发展理念、维护社会公平正义、助推全面小康为统领,狠抓现代化、规范化、公信力三大建设,打造一流法院,争创一流业绩,着力实施铁案工程、司法便民工程、司法改革工程、信息化应用工程、制度建设工程、素质提升工程,以审判执行工作为第一要务,以法院文化建设为有力抓手,大力推进学习型法院建设,扎实工作,奋勇前进,进一步促使正安法院走前列、作表率、创一流,为扶贫攻坚、全面建成小康社会提供有力的司法保障。

 

防微杜渐,恪守底线奔卓越

几代正安法院人坚持“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,连续14年无干警违法违纪、连续14年无涉法涉诉信访案件发生。新一届院党组更是多次强调,“坚持违法违纪零容忍,坚持安全事故零容忍”,狠抓队伍建设和纪律作风建设,以“两学一做”学习教育为重要抓手,以人民群众满意度为重要指标,以共产党员为先锋,不断强化理想信念、党性原则和宗旨意识教育,采取有力措施促使全院干警守牢法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。以等不起的紧迫感、慢不得的使命感抓好审判执行工作,在守住法律底线的基础上追求社会效果和政治效果的最大化。

进一步完善了审判执行、法院队伍、司法政务等各项制度,切实做到用制度管权、管事、管人,事事有章可循。特别注重制度执行,严格实行责任倒查,强化法官身份意识和责任意识。特别注重细节,防微杜渐、持之以恒,坚决杜绝干警违法违纪现象,着力打造一流队伍,创造一流业绩,出台《关于严格执行劳动纪律的规定》,启用“人脸识别”考勤系统,对全院干警到岗到位情况实行联网监控,进行月统计、月公示、月通报,从根本上克服传统签到方式的不足,杜绝了迟到、早退、旷工等不良现象,树起了一道有形的纪律作风屏障。特别注重常态,坚定“把重复的、简单的事情做好就不简单”的信念,加强审务督查,加大对案件审判的监督和违纪问题的问责力度,不断提高案件质效和人民群众的满意度。

 

积极备战,敢做改革弄潮儿

近年来,正安县人民法院以强烈的责任感和紧迫感紧跟依法治国、司法改革和现代化、信息化的时代步伐。新一届院党组和全院干警高度重视、热情关注着全市、全省、全国司法改革新思想、新动态、新任务,积极向中央司法改革总思路靠拢,全面备战,探索采取了一系列有效措施并已取得一定成效。

一是深入推进审判架构改革,实施人员分类管理,通过审判单元与法官“双向选择”选好一线法官,为实施员额制奠定基础。二是进一步落实责任制,科学合理设置审判团队和审判单元,将法官从层级式的行政管理体制中解脱出来,突出审判单元绩效考核主体,实行审判团队责任制,由团队负责人负总责,赋予其相对独立的案件分配权、人员调度管理权、业务监督权、办案补贴分配权,实现审判团队扁平化管理,还权于法官,还权于合议庭。三是推动审判权运行机制改革,出台了《审判权运行机制改革实施方案》,不断完善审判长联席会、案件质效通报评析会、庭务会、独任法官案件分析会即“四会”制度,对案件审理的运行、规范、标准进行综合指导,进一步强化监督保障机制。四是积极探索和落实矛盾纠纷多元化解机制和“轻刑快审”机制,出台了《关于进一步完善矛盾纠纷多元化解机制实施方案》、《关于轻微刑事案件快速办理机制的实施意见》、《关于司法调解与人民调解衔接工作的实施意见》、《关于建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度的意见(试行)》等制度,与综治、信访、公安、司法、交警、劳动仲裁、乡镇村居等部门和组织搭建无缝对接平台,推动矛盾纠纷多元化解。五是积极探索新形势下的家事审判方式改革,通过成立家事审判专业团队、打造家事审判专属场所、加大对家庭暴力案件的处理力度、规范家事审判裁判标准、开展家事审判宣传活动等措施,切实维护家庭关系和当事人的合法权益,促进家庭和谐和邻里和睦。六是成立了审委会专职委员任组长、部分审判员和书记员为成员的民商事案件速裁组,实现案件繁简分流,快速维护当事人合法权益,大大提升了案件质效。七是有针对性地提出了“执行工作的关键在责任心,执行工作的根本在队伍素质,队伍素质的第一要务是公正廉洁”等重要理念,积极探索执行工作警务化管理模式,以警务化管理为引领,狠抓“强制执行年”等专项活动,以执行信息化应用及理论调研为契机,全面解决“执行难”问题。八是围绕立案登记制改革和行政诉讼案件跨区域集中管辖改革,建立健全委托送达和调查工作机制,提高远程视频传输技术开庭应用率、行政机关负责人出庭应诉率,畅通民告官渠道;全力推进诉讼服务中心转型升级,实行法官联系乡镇、联系社区(村)制度和法官轮流接访制度,为当事人提供立案、审判、执行流程等相关问题的专业咨询,既减轻了群众诉累,又提高了审判执行工作效率,并以此来培养法官的群众感情、群众意识,真正实现法院“四级服务网络”全覆盖,打通联系群众、服务群众“最后一公里”。九是积极践行“便民、利民、亲民、惠民”的服务承诺,努力打造“司法文明形象”示范人民法庭。十是构建保障机制,激发改革活力,进一步加强综合管理及后勤保障服务。

 

奋斗不息,模范基因代代传

新起点孕育新希望,新追求激发新动力。新一届院党组和全院干警深深懂得,“全国模范法院”是正安县人民法院发展史上的重要里程碑,可以骄傲,但绝不是终点,绝不能自满。站在新的历史起点上,正安县人民法院必将以“让模范成为引领,让法治深入人心”的高度责任感和光荣使命感,不断增强法治文化自觉,谨遵“厚德尚法、致正致安”的院训,大力弘扬“务本求实,敢为人先,励志图强,追求一流”的精神,让“全国模范法院”的基因代代相传,让正安县人民法院永远焕发青春活力,永远争做法治建设排头兵。

 



【上一篇】  共享七一盛宴 争当天平先锋
【下一篇】  赵传灵到正安法院调研指导立案、执行等工作